2019年初级会计《经济基础》历年真题_答案

【单选题】企业所得税减半征收的是（ ）

A.花卉企业

B.谷物企业

C.中药材企业

D.蔬菜企业

【答案】A

【解析】考察知识点：企业所得税——企业所得税税收优惠。企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税： （1）花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植；（2）海水养殖、内陆养殖。所以A选项正确。B、C、D选项属于免征所得税的项目。

【单选题】甲企业为增值税一般纳税人，2018年8月销售空调取得含增值税价款626.4万元，另收取包装物押金5.8万元，约定3个月内返还：当月确认预期不予退还的包装物押金为11.6万元。已知增值税税率为16%，计算甲企业当月上述业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）

A.（626.4+5.8+11.6）*16%=103.008(万元)

B.（626.4+11.6）÷（1+16%）*16%=88（万元）

C.（626.4+5.8+11.6）÷（1+16%）*16%=88.8（万元）

D.（626.4+11.6）*16%=102.8（万元）

【答案】B

【解析】对于非酒类的一般货物包装物押金，收取时不征税，应在逾期或超过一年以上仍不退还时计征增值税，因此当月应计征增值税的包装物押金为11.6万，计算增值税时，首先应当换算成不含税价格，再乘以相应税率。这里销售空调价款为含税价，包装物押金也为含税价，因此甲企业当月上述业务增值税销项税额=（626.4+11.6）÷（1+16%）*16%，选B 。

【单选题】根据会计法律制度的规定,注册会计师已经获取被审计单位充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时应发表的审计意见是()

A.保留意见

B.无法表示意见

C.否定意见

D.无保留意见

【答案】C

【解析】考察知识点：会计法律制度——会计监督——会计工作的社会监督。在获取充分、适当的审计证据以作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报（如存在）对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时，应当发表否定意见。

【单选题】从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起()日内,按照国家有关规定设置账簿。

A.5

B.10

C.15

D.30

【答案】C

【解析】从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内,按照国家有关规定设置账簿。

【单选题】2017年7月甲公司向税务机关实际缴纳20万元向税务机关实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是( )。

A.28×3%=0.84（万元）

B.30×3%=0.9（万元）

C.(30+28)×3%=1.74（万元）

D.(20+12)×3%=0.96（万元）

【答案】D

【解析】考察知识点：其他税收法律制度——教育费附加。教育费附加的计征依据是实际缴纳的增值税、消费税税额之和。

【单选题】根据车船税法律制度的规定,下列各项中,属于非机动驳船计税依据的是()

A.船身长度

B.整备质量吨位数

C.净吨位数

D.量数

【答案】C

【解析】考察知识点：车船税——车船税计税依据。机动船舶、非机动驳船、拖船，以净吨位数为计税依据。

【单选题】王某在甲公司工作2 年8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12 个月的平均工资为13000 元，当地上年度职工月平均工资为4000 元，当地月最低工资标准为2000 元，劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）

A.36000 元

B.6000 元

C.12000 元

D.39000 元

【答案】A

【解析】考察知识点：劳动合同——劳动合同解除的经济补偿。王某在甲公司工作2 年8 个月，超过半年按照一年计算，因此工作年限应为3 年，且王某工资超过当地平均工资的3 倍，因此甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额=4000*3*3=36000 元。

【单选题】2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元。甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（ ）

A.20000 元

B.10000 元

C.65000 元

D.60000 元

【答案】D

【解析】劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资 3 倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3 倍的数额支付。经济补偿金=5*(4000*3)=60000 元。

【单选题】用人单位与劳动者签订4年劳动合同,试用期不得超过()个月。

A.1

B.3

C.6

D.2

【答案】C

【解析】3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

【单选题】下列法律责任形式属于民事责任的是()

A.暂扣许可证

B.拘役

C.继续履行

D.没收非法财物

【答案】C

【解析】考察知识点：法律责任——法律责任的种类——民事责任。民事责任一共包括11种，A选项属于行政责任；B选项属于刑事责任；D选项属于行政责任。

【单选题】根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税征收范围的是( )

A.房屋继承

B.房屋出租

C.房屋交换

D.房屋抵押

【答案】C

【解析】考察知识点：契税的征税范围。A选项不属于；B选项的权属没有改变，不征收契税；D选项不属于。

【单选题】A洗衣机生产企业是增值税一般纳税人,2019年1月向某商场销售1000台A型洗衣机,出厂不含增值税单价为3500元/台,由于商场采购量大,给予其9%的是折扣。并将销售额和折扣额在同一张发票的金额栏分别注明。已知增值税税率为16%。A洗衣机生产企业当月该笔业务增值税销项税额的下列计算列式中。正确的是（）

A.3500×1000×16%

B.3500×1000×(1-9%)×16%

C.3500×1000×(1-9%)÷(1+16%)×16%

D.3500×1000÷(1+16%)×16%

【答案】B

【解析】考察知识点：增值税的计算。因为3500元为不含税价格，因此不需要进行换算；因折扣在同一张发票的金额栏分别注明，可以按照折扣后的销售额征收增值税。

【单选题】甲商贸公司位于市区,实际占用面积为5000平方米,其中办公区占地4000平方米,生活区占地1000平方米，甲贸易公司还有一个位于农村的仓库,租给公安局使用实际占地面积为1500平方米,以致城镇土地使用税适用,税率每平方米税额为五元计算,甲商贸易公司全年应缴纳城镇土地使用税税额的下列算式中,正确的是()

A.5000*5=25000（元）

B.(5000+1500)*5=32500（元）

C.(4000+1500)*5=27500（元）

D.4000*5=20000（元）

【答案】B

【解析】考察知识点：城镇土地税应纳税额的计算。对免税单位无偿使用纳税单位的土地，免征城镇土地使用税，但公安局使用的土地为租用，而非无偿使用，因此年应纳税额=实际占用应税土地面积*使用税率=(5000+1500)*5=32500元。

【单选题】会计档案的鉴定工作应由()牵头组织进行。

A.单位档案管理机构

B.单位会计管理机构

C.单位审计机构

D.单位纪检监察机构

【答案】A

【解析】单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定,并形成会计档案鉴定意见书。由栏案管理机构牵头,组织会计、审计、纪检监察等机构共同进行。

【单选题】根据船舶吨税法律制度的规定,下列船舶中,不予免征船舶吨税的是( )。

A.捕捞渔船

B.非机动驳船

C.养殖渔船

D.军队专用船舶

【答案】B

【解析】考察知识点：船舶吨税税收优惠。下列船舶免征吨税：应纳税额在人民币50元以下的船舶；警用船舶；军队、武装警察部队专用或者征用的船舶等。B选项：非机动船舶免征吨税，但不包括非机动驳船。

【单选题】区别不同税种的重要标志是()

A.纳税环节

B.税目

C.税率

D.征税对象

【答案】D

【解析】考察知识点：税收法律制度概述——税法要素。不同的征税对象是区别不同税种的重要标志。

【单选题】2018年12月甲机构向税务机关应缴纳增值税30万元,实际缴纳20万元:向税务机关应缴纳消费税28万元,实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应当缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是()。

A.28×3%=0.84（万元）

B.（30+28）×3%=1.74（万元）

C.(20+12)×3%=0.96（万元）

D.30×3%=0.9（万元）

【答案】C

【解析】考察知识点；教育费附加的计征依据。教育费附加以纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额之和为计征依据，所以B选项错误。

【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（）

A.在税收机关作出具体行政行为之日起60日内

B.在税收机关作出具体行政行为之日起3个月内

C.在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内

D.在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内

【答案】D

【解析】申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请，因不可抗力或者被申请人设置障碍等原因耽误法定申请期限的，申请期限的计算应当扣除被耽误时间。

【单选题】2017 年因甲公司无故拖欠劳动报酬，周某单方面解除劳动合同采取的方式是（ ）

A.应提前30 日书面通知甲公司而解除

B.可随时通知甲公司而解除

C.不需通知甲公司即可解除

D.应提前3 日通知甲公司而解出

【答案】B

【解析】考察知识点：劳动合同——劳动合同的解除（法定解除）。用人单位有下述情形的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同：a.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；c.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；d.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；e.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；f.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；g.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；h.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

【单选题】下列人员中，可以担任企业会计机构责任人的是（）

A.中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某

B.取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某

C.取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某

D.研究生毕业并从事会计工作1年的李某

【答案】C

【解析】考察知识点：会计机构和会计人员。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。

【单选题】银行卡的分类错误的是（ ）

A.按是否透支分为信用卡和贷记卡。

B.按币种不同，分为外币卡，人民币卡。

C.按发行对象不同，分为单位卡，个人卡。

D.按信息载体不同，分为磁条卡，芯片卡

【答案】A

【解析】考察知识点：支付结算法律制度——银行卡的概念和分类。A选项：按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡，所以A选项错误。

【单选题】根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据背书效力的表述中，正确的是（）

A.背书人可以将票据金额转让给两个被背书人

B.出票人记载“不得转让”字样的，票据不得背书转让

C.背书附有条件的，所附条件具有票据上的效力

D.背书人可以将票据金额部分背书转让给被背书人

【答案】B

【解析】考察知识点：支付结算法律制度——票据背书的效力。部分背书是指将票据金额的一部分转让的背书或者将票据金额分别转让给两人以上的背书，部分背书属于无效背书，所以A、D选项错误；背书时附有条件的，所附条件不具有票据上的效力，所以C选项错误；

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