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多选题 编号：4849447
1.下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有（）。

  • A.马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方法

  • B.经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法

  • C.德尔菲法采取多轮预测的方法，具有较高的准确性

  • D.回归分析法可划分为线性回归和非线性回归

  • E.人员替换分析法有利于激励员工士气，降低招聘成本

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