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多选题 编号：4849445
1.关于人力资源供给预测的主要方法，表达正确的有（）。

  • A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表

  • B.马尔科夫分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律从而推测未来的人员变动趋势

  • C.人员替换分析法能够激励员工士气

  • D.人员替换分析法可能导致招聘成本提升

  • E.人员替换分析法主要强调了从组织内部选择合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法

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