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多选题 编号:4849443
1.在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。

  • A.地域差异

  • B.产品和服务的变化情况

  • C.组织的技术变革

  • D.组织结构调整

  • E.组织的战略定位和战略调整

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