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人力资源管理 - 相关题库
多选题
编号:4849442
1.下列关于人力资源需求预测方法的表述正确的有()。
A.人力资源需求既可以从宏观层面进行预测也可以从微观层面进行预测
B.德尔菲法又称专家预测法,源于兰德公司
C.比率分析法的实用性比较强,但是比较粗糙
D.根据回归方程所涉及的自变量数量,可以将回归分析法划分为线性回归和非线性回归
E.在使用经验判断法时,需要管理人员必须具备比较丰富的个人经验
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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