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单选题
编号:4849399
1.下列减少未来劳动力过剩的方法中,调整速度慢且对员工伤害程度较低的方法是()。
A.裁员
B.减薪
C.职位调动
D.自然减员
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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