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单选题 编号:4849177
1.费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。

  • A.工作取向高,而关系取向低

  • B.工作取向与关系取向均低

  • C.工作取向低,而关系取向高

  • D.工作取向与关系取向均高

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