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单选题
编号:4849168
1.伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效,是他的()。
A.交易型领导理论
B.变革型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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