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多选题 编号：4849150
1.马斯洛的需要层次理论对管理的建议有（）。

  • A.管理者需要考虑员工不同层次的需要

  • B.组织应为员工每一层次的需要设计相应的激励措施

  • C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的

  • D.组织用于满足高层次需要的投人效益是递减的

  • E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足

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