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单选题 编号：4849136
1.关于绩效薪金制的说法，表述不正确的是（）。

  • A.绩效薪金制中的绩效只能是部门绩效或个人绩效

  • B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系

  • C.常用的绩效薪金制有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等

  • D.实行按利分红的对象主要是企业各级主管

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