财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第十七章 劳动争议调解仲裁
人力资源管理 - 相关题库
多选题
编号:4835335
1. 【多选题】 关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是( )。
A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断
C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
D.劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
登录后查看答案及解析
人力资源管理 - 相关课程
选择购买的题库
2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
试题数量:1978
价格:60.00/年