财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第十七章 劳动争议调解仲裁
人力资源管理 - 相关题库
多选题
编号:4835328
1. 【多选题】 劳动争议的特点有( )。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的时间是特定的
D.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
E.劳动争议的组织是特定的
登录后查看答案及解析
人力资源管理 - 相关课程
选择购买的题库
2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
试题数量:1978
价格:60.00/年