财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第十七章 劳动争议调解仲裁
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单选题
编号:4835304
1. 【单选题】 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,不必再进行劳动仲裁程序,而按照普通( )受理。
A.民事纠纷
B.经济纠纷
C.行政纠纷
D.刑事纠纷
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