财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第十六章　社会保险体系
人力资源管理 - 相关题库
多选题 编号：4835283
1. 【多选题】 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应该（　）。

  • A.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

  • B.保留劳动关系，退出工作岗位

  • C.按伤残等级支付相当于本人工资27－21个月不等的一次性伤残补助金

  • D.按伤残等级支付相当于本人工资13－9个月不等的一次性伤残补助金

  • E.按伤残等级支付相当于本人工资90%－80%的伤残津贴（按月支付）

登录后查看答案及解析

人力资源管理 - 相关课程

选择购买的题库