财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第十四章 劳动合同管理与特殊用工
人力资源管理 - 相关题库
单选题 编号:4835193
1. 【单选题】 关于解除与终止劳动合同的经济补偿的计算标准,说法正确的是( )。

  • A.劳动者工作不满六个月的,用人单位不向劳动者支付经济补偿

  • B.劳动者工作在六个月以上不满一年的,支付劳动者半个月工资补偿

  • C.劳动者工作每满一年支付劳动者一个月工资补偿

  • D.劳动者工作每满一年支付劳动者两个月工资补偿

登录后查看答案及解析

人力资源管理 - 相关课程

选择购买的题库