财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第十四章　劳动合同管理与特殊用工
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单选题 编号：4835192
1. 【单选题】 劳动者因（　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。

  • A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

  • B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资

  • C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动

  • D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

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