财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第十章　劳动关系
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多选题 编号：4835036
1. 【多选题】按照劳动关系双方力量对比等因素来划分，可以将劳动关系分为（）

  • A.利益冲突型

  • B.利益协调型

  • C.均衡型

  • D.倾斜型

  • E.政府主导型

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