财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第八章　薪酬管理
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多选题 编号：4834978
1. 【多选题】 职位评价方法中的分类法具有的优点是（　）。

  • A.简单

  • B.容易解释

  • C.精确

  • D.主观成分小

  • E.等级定义简单

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