财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第八章 薪酬管理
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多选题
编号:4834968
1. 【多选题】 限制性股票作为股权激励模式,具有的缺点包括( )。
A.现金流压力较大
B.激励与约束不对等
C.过分依赖股票市场的有效性
D.业绩目标或股价的科学确定较困难
E.会促使经理人放弃对高风险.高回报项目的投资
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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