财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第八章　薪酬管理
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单选题 编号：4834924
1. 【单选题】 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（　）。

  • A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划

  • B.基本薪酬比重较大，薪酬略高于市场平均水平

  • C.奖金比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平

  • D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

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