财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第七章　绩效管理
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多选题 编号：4834915
1. 【多选题】 绩效考核的结果可以应用在（　）。

  • A.奖金分配

  • B.人员调配

  • C.衡量招聘结果

  • D.员工职业生涯发展规划

  • E.组织战略目标的调整

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