财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第七章　绩效管理
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多选题 编号：4834900
1. 【多选题】 关于绩效评价技术的说法，正确的是（　）。

  • A.行为观察量表开发成本较低，且应用者较为普遍

  • B.行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度

  • C.配对比较法在人数较少的情况下，能快速比较出员工的绩效水平

  • D.强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势

  • E.关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平，降低绩效评估成本

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