财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第七章　绩效管理
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单选题 编号：4834891
1. 【单选题】 绩效评价方法中的关键事件法的操作核心是（　）。

  • A.关注员工平时的工作表现

  • B.预先设计员工行为的清单

  • C.明确关键事件的定义和所包含的项目

  • D.明确非关键事件的定义和所包含的项目

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