财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第六章 人员甄选
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多选题 编号:4834845
1. 【多选题】 ( )是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度,它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度。

  • A.信度

  • B.效度

  • C.内容效度

  • D.内部一致性程度

  • E.稳定性程度

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