财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第六章　人员甄选
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多选题 编号：4834835
1. 【多选题】 人员甄选对于组织的价值和意义表现为（　）。

  • A.甄选决策失误会造成企业利润下滑

  • B.甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害

  • C.弥补甄选决策失误的代价可能极高

  • D.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障

  • E.甄选决策失误会使本人跳槽成本增加

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