财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第六章 人员甄选
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单选题 编号:4834809
1. 【单选题】 研究表明,最好的甄选方法是包括工作样本测试、高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试,这样一套测试组合的效度系数往往超过( )。
  • A.0.10
  • B.0.60
  • C.0.70
  • D.0.80

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