财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第六章　人员甄选
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单选题 编号：4834806
1. 【单选题】 履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有（　）。

  • A.准确性

  • B.一致性

  • C.多样性

  • D.全面性

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