财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第五章　人力资源规划
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多选题 编号：4834708
1. 【多选题】良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的（　）。

  • A.稳定性

  • B.一致性

  • C.多样性

  • D.变化性

  • E.有效性

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