财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第四章 战略性人力资源管理
人力资源管理 - 相关题库
多选题 编号:4834699
1. 【多选题】 某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。
  • A.确保人力资源管理战略与外部环境和组织战略相匹配
  • B.确保人力资源管理政策和实践之间保持高度一致性
  • C.将人力资源管理工作重点放在帮助企业降低成本方面
  • D.不再从事日常行政事务性工作
  • E.向公司的其他人证明人力资源管理专业人员对公司的目标实现做出了贡献

登录后查看答案及解析

人力资源管理 - 相关课程

选择购买的题库