财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第四章　战略性人力资源管理
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多选题 编号：4834696
1. 【多选题】 战略性人力资源管理要求一个组织的人力资源管理专业人员必须努力做到（　）。

  • A.参与组织的战略规划制定过程

  • B.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识

  • C.知道何种类型的员工技能.行为以及态度能够支持组织的战略目标的达成

  • D.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能.行为以及态度

  • E.从服务为导向的观点出发，分析和解决各种人力资源问题

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