财会经济>中级经济师 > 人力资源管理 > 第四章 战略性人力资源管理
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单选题 编号:4834674
1. 【单选题】 ( )是一种旨在使组织内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相匹配,从而帮助组织维持竞争优势的组织规划。

  • A.竞争战略

  • B.职能战略

  • C.战略管理

  • D.战略规划

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