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单选题
编号:4432102
1.下列做法中,属于工资歧视的是()
A.对于生产率存在差异的劳动者支付不同水平的工资
B.对于其他条件均相同且从事相同工作的不同性别劳动者支付不同的工资
C.故意将女性劳动者安排到低工资的职业或岗位上去
D.对于从事相同工作但所处地理位置不同的劳动者支付不同水平的工资
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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