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多选题 编号:3546032
1.关于经营者年薪制的说法,正确的有()。 
  • A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标,当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚
  • B.年薪制确定了经营者的封顶奖金,当计划指标超额完成时经营者会有更多奖励
  • C.在年薪制结构中加大风险收入的比例,有利于在责任.风险和收入对等的基础上加大激励力度
  • D.企业可以根据经营者在一个年度或任期内的经营管理业绩,确定与其贡献相当的薪酬水平及薪酬支付方式
  • E.年薪制是一种高风险的薪酬制度,体现约束和激励相互制衡的机制

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