财会经济>中级经济师 > 人力资源管理
人力资源管理 - 相关题库
单选题
编号:2576191
1.在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()
A.投射作用
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.第一印象
登录后查看答案及解析
人力资源管理 - 相关课程
选择购买的题库
2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
试题数量:1978
价格:60.00/年