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单选题 编号：2576173
1.根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()
  • A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
  • B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
  • C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
  • D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

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