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人力资源管理 - 相关题库
多选题
编号:2574959
1.劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位增加劳动强度的
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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