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人力资源管理 - 相关题库
单选题
编号:2574934
1.用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同情形不包括()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职.营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位的规章制度的
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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