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单选题 编号:2532169
1.某公司招聘一名人力资源经理,需要考察候选人的人际关系能力和管理能力,使用的测试问卷却是一般认知能力的测试,其甄选测试的( )比较低。
  • A.重测信度
  • B.复本信度
  • C.内容效度
  • D.构想效度

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