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单选题 编号:2532154
1.采用收缩战略的企业,其在培训方面的人力资源管理关键活动是( )。
  • A.培训的重点是组织文化整合和价值观的统一
  • B.更新员工知识和技术,培训的压力比较大
  • C.开展全方位、多类型的培训工作
  • D.培训工作主要针对员工当前所从事的工作需要

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