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多选题 编号:236665
1.当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是(  )。
  • A.限制加班
  • B.返聘退休人员
  • C.冻结招聘
  • D.裁员
  • E.提高现有人员的工作效率

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