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多选题 编号:236664
1.依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以称为企业优势资源,是因为(  )。
  • A.优秀的人力资源管理系统不容易被轻易模仿
  • B.企业中优秀的人力资源非常丰富
  • C.优秀的人力资源可以为企业创造价值
  • D.企业的优秀人力资源能够被物质资源替代
  • E.优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系

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