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人力资源管理 - 相关题库
单选题
编号:236621
1.根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
A.异化的合法化
B.工作本身的特性
C.客观的利益差异
D.雇佣关系的性质
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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