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单选题
编号:236597
1.按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是( )。
A.储备具有多种专业技能的员工
B.管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询与帮助
C.聘用多于组织需要数量的人员
D.明确界定工作职责
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2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库
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