财会经济>中级经济师 > 人力资源管理
人力资源管理 - 相关题库
单选题 编号:236098
1.关于面试偏差的说法,错误的是(  )。
  • A.面试中的负面信息对考官产生的影响往往大于正面信息
  • B.当企业急于用人时,考官对应聘者的评价往往比较低
  • C.考官对第一个进入面试的应聘者往往比较严格
  • D.考官对那些表现出微笑等积极行为的应聘者打分偏高

登录后查看答案及解析

人力资源管理 - 相关课程

选择购买的题库