财会经济>中级经济师 > 人力资源管理
人力资源管理 - 相关题库
单选题 编号:236090
1.与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是(  )。
  • A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
  • B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色
  • C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
  • D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键

登录后查看答案及解析

人力资源管理 - 相关课程

选择购买的题库