财会经济>中级经济师 > 人力资源管理
人力资源管理 - 相关题库
单选题 编号：2226784
1.关于仲裁时效的规定，表达错误的是（）。
  • A.在劳动关系存续期间发生的支付工资争议，如果用人单位证明已经书面通知拒付工资的，书面通知时间就是劳动争议发生之日
  • B.因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日
  • C.在劳动关系存续期间发生的住房方面争议，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制
  • D.用人单位承诺支付工资的时间为解除或劳动关系后的具体日期，用人单位承诺的支付日为劳动争议发生之日

登录后查看答案及解析

人力资源管理 - 相关课程

选择购买的题库