财会经济>CIA内部审计师 > 科目3：内部审计知识要素 > 第五章 管理/领导规则
科目3：内部审计知识要素 - 相关题库
单选题 编号：94087
1.通过降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性和使用者的反应性，这一做法遵循的职位设计方法是：
  • A.激励型职位设计法
  • B.机械型职位设计法
  • C.生物型职位设计法
  • D.知觉运动型职位设计法

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