1.下列哪项是员工拒绝接受公司程序发生重大变革的原因？
Ⅰ.失去工作的威胁
Ⅱ.必须参加培训班
Ⅲ.现有工作组合被拆散
Ⅳ.高层管理人员未经事先讨论就将新程序强加到员工头上