1.2006年年底，赵某因超额完成任务从公司以市价24元的80％的价格获得购买公司3万股股票的权利，而部门张某也因出色的业绩获得公司15000元利润分享。这体现出员工福利的（　　）。
Ⅰ．风险保障性
Ⅱ．成本利用性
Ⅲ．激励性
Ⅳ．差异性