财会经济>CFP国际金融理财师 > 员工福利与退休规划 > 第一章　单位福利概述
员工福利与退休规划 - 相关题库
单选题 编号：817793
1.关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（　　）。
  • A.举办员工福利对雇主来说是划算的事情
  • B.员工福利以延期支付为主，在当期仅表现为承诺附带员工责任和风险项目的承诺，并不需要企业立即如数提供资金
  • C.一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划，可以利用有限资金，通过委托代理服务和时常资金运作，用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
  • D.很多国家政府鼓励雇主举办福利计划，但都没有制定相关的税收优惠政策

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